Pour prendre en main de nouvelles responsabilités, il est parfois nécessaire d’ajouter une nouvelle corde à son arc. En effet, les compétences métier qu’il faut parfois mobiliser sur un nouveau poste ne vont pas toujours de soi et nécessitent un nouvel apprentissage.
Un retour aux sources est alors nécessaire afin de vous permettre de gagner en expertise et en efficacité. C’est ce que l’organisme considère comme « désimmobiliser une personne immobile à son poste.«
Vous voulez EVOLUER sur votre poste ou votre métier : vous vous rendez compte qu’il vous manque de la pratique ou de l’expertise pour mener à bien une tâche que vous n’êtes pas en mesure actuellement d’assumer.
Vous voulez ACQUERIR de nouveaux savoir-faire afin de concrétiser un projet ou rélever de nouvelles missions : vous avez identifié des compétences transverses que vous devez à présent vous approprier au travers d’une formation ou d’une mise en pratique.
Vous voulez AMELIORER vos compétences en les confrontant aux réalités de terrain : en vous perfectionnant au sein d’un collectif, il vous sera plus facile d’envisager de quelle manière faire évoluer vos pratiques afin de les rendre plus efficaces et pertinentes.
Vous voulez DEVELOPPER votre image et gagner en visibilité : afin de communiquer plus facilement et plus directement à destination de votre clientèle et de vos collaborateurs, et aller à l’essentiel lorsqu’il s’agira de prendre la parole en public.
Vous voulez vous FORMER tout au long de votre vie professionnelle : afin de changer de métier, rester à l’écoute des évolutions de pratique et apporter un vent de changement à votre activité.
