Outil phare de la Société Conseils et Avenir, la Méthode 4 Temps (M4T) est un tableau de bord contenant des questionnements confrontant les différentes étapes du cursus d’un bénéficiaires. Les questionnements issus de cet outils sont suffisamment percutants pour qu’une conversation passée en parallèle de cet outil rende n’importe quel entretien d’embauche plus facile.

Il permet en outre de s’interroger sur toutes les facettes de son projet professionnel afin d’identifier les pistes d’améliorations possibles, et éventuellement de repérer et donc lever des freins. Un incontournable de toute formation intensive sur le projet professionnel, de sa phase théorique à sa mise en pratique.

L’outil ARTICS est un document de travail permettant d’intégrer les composantes de n’importe quel CV et de les confronter aux codes de lecture attendus par les recruteurs. Des notions de forme (comme l’aspect, la rédaction, le texte employé, etc), mais également de fond (contenu, information diffusée, synthèse de profil) sont croisées et permettent de délivrer un aperçu assez clair de la performance de ce curriculum vitae, ainsi que les éléments à retravailler.

Cet outil est spécialement indiqué pour motiver des personnes à se replonger dans la découverte de leur propre CV afin de le faire évoluer et de l’adapter à leurs projets.

Sans doute l’auriez-vous deviné, cet outil permet d’effectuer sur les lettres de motivation ce que nous effectuons sur les curriculum vitae : décomposer son contenu afin de la croiser avec les éléments attendus par un cabinet de recrutement ou un professionnel des ressources humaines.

Ne négligeant ni le fond (contenu, projection professionnelle, synthèse de son profil et de sa posture), ni la forme (rédaction, découpage en parties, formules de politesses), cet outil est un incontournable des ateliers SoCoA, permettant de conclure l’étape de réalisation des outils de candidature de la manière la plus évidente qui soit.

Au cours de leur activité, les formateurs SoCoA ont compilé leurs observations pour développer des outils d’aide à la réflexion sur la cohérence du projet professionnel.

Ces outils innovants ont fait aujourd’hui leurs preuves, et les formateurs SoCoA les utilisent pour faciliter leur temps d’animation. A la fois visuels et structurés, il permettent en outre de donner une information claire sur les points restant à travailler aux personnes les employant.

Ces outils seront prochainement diffusés en ligne sur des plateformes dédiées afin de les rendre accessibles au plus grand nombre.